Кадровый аудит

Аквитенс / Услуги / Кадровое сопровождение / Кадровый аудит

Данная услуга представляет собой всестороннюю экспертную оценку кадровой документации на соответствие требованиям законодательства РФ. Процедура является комплексной и проводится независимыми экспертами аутсорсинговой компании ”Аквитенс” на самом высоком уровне.

Кадровый аудит организации может проводиться нашими специалистами по личному желанию клиента в тех случаях когда:

  • Ожидается проверка Государственной инспекции труда и необходимо тщательно проверить документы на отсутствие ошибок;
  • В организации произошла смена директора и новое руководство желает проконтролировать общее состояние кадрового делопроизводства;
  • Проверка проводится планово, по решению начальства компании;
  • Произошли изменения в законодательстве или были внесены поправки в иные нормативно — правовые акты.

Проведение кадрового аудита

Данная проверка полностью охватывает организационную структуру компании, её систему управления персоналом, аудит кадровой документации и условия труда. Аттестованные специалисты “Аквитенс” выполняют данную услугу в несколько этапов.

В первую очередь происходит подготовка к аудиту, определяются цели, утверждаются участники проверки и решаются организационные задачи. После этого, начинается базовая часть, когда аудиторами проводится основная аналитическая работа. Затем, следует итоговый период фиксации результатов и подведения итогов.

Во время аудита мы проводим следующие мероприятия:

  1. Объективная оценка правильности оформления документов и их соответствие законодательным требованиям;
  2. Проверка наличия нужных документов;
  3. Изучение трудовых договоров и книжек наёмных работников;
  4. Анализ табелей рабочего времени, графика отпусков;
  5. Проверка условий хранения и архивирования бланков.

Подведение итогов

По окончании процедуры, аудиторы заполняют соответствующие отчёты о результатах. Благодаря этому, клиент может полностью оценить состояние кадрового делопроизводства своей организации, исправить недочёты и внести требующиеся коррективы.

При проверке обязательно должен присутствовать перечень таких документов, как:

  • Личные дела персонала;
  • Графики рабочего времени и отпусков;
  • Трудовые договора и книжки;
  • Инструкции по охране труда;
  • Должностные инструкции;
  • Журналы регистрации;
  • Приказы различного типа.

Аудиторская проверка в “Аквитенс” — это соблюдение профессиональной этики, полная ответственность за каждую взятую на себя задачу и грамотные консультации по вопросам кадрового сопровождения.

×

Бесплатная консультация

Проведём для Вас консультацию по любому возникшему вопросу.

Вы подтверждаете своё согласие с Политикой конфиденциальности.