Разработка должностных инструкций

Аквитенс / Услуги / Кадровое сопровождение / Разработка должностных инструкций

Должностная инструкция организации представляет собой локальный нормативный акт, который регламентирует права и ответственность сотрудников. В нём подробно прописываются основные функции каждого работника в рамках конкретной должности. Нормативный акт обязателен, если данное требование прописано в законодательстве. Иные случаи позволяют разрабатывать документы на добровольной основе.

Компания “Аквитенс” предоставляет услугу разработки должностных инструкций для любых форм собственности юридического лица. С нами Вы значительно улучшите систему управления персоналом своего предприятия.

Цели разработки локально-нормативного акта

Должностная инструкция предприятия способствует сохранению порядка в коллективе, а также помогает в достижении максимальной эффективности труда на производстве. Она полезна как для работодателей, так и для работников.

Должностная инструкция предназначена для того, чтобы:

  • Конкретно определить права/обязанности персонала;
  • Обозначить зону личной и коллективной ответственности работников;
  • Исключить необоснованные споры между сторонами трудового договора;
  • Обеспечить равномерную загрузку сотрудников.

Для данного локального акта не существует шаблонов и стандартов. Каждая профессия имеет свои особенности, поэтому документ нужно разрабатывать индивидуально, с учётом всех нюансов. Он должен работать на Вас и Ваши интересы. В этом Вам помогут опытные специалисты нашей компании.

Порядок разработки должностных инструкций

Документ состоит из множества положений, задач, функциональных обязанностей, прав сотрудника, а также взаимосвязи между должностями. В основе каждого раздела находятся сведения, соответствующие квалификационным требованиям к определённой должности.

“Аквитенс” всегда соблюдает конкретный порядок действий при разработке важной документации:

  1. Подготовка к предстоящей работе;
  2. Создание проекта локального акта;
  3. Согласование проекта с клиентом;
  4. Утверждение документа.

Согласование и утверждение должностных инструкций являются юридически важными действиями. Они проводятся совместно с руководителем. Только после этих этапов документ может вступить в силу.

Как мы работаем

Составление инструкции включает в себя следующие мероприятия:

  • Клиент оставляет заявку на услугу;
  • Мы предоставляем необходимые консультации;
  • Подготавливаем проект и согласовываем его с руководством;
  • Предоставляем клиенту готовую документацию.

Наши специалисты создадут нормативный документ в соответствии со всеми особенностями Вашей компании. Грамотно разработанный нормативный акт будет иметь благоприятное влияние на работу персонала и развития бизнеса в целом.

×

Бесплатная консультация

Проведём для Вас консультацию по любому возникшему вопросу.

Вы подтверждаете своё согласие с Политикой конфиденциальности.