Кадровый учёт
  • Увольнение сотрудников (сокращение численности персонала)
    Полезные рекомендации собственникам бизнеса по правильному сокращению штата сотрудников во избежание конфликтных ситуаций.
  • Сопровождение при проверках
    Взаимодействие с проверяющими органами и безоговорочная защита интересов клиента в рамках правового поля.
  • Охрана труда
    Качественное выполнение надлежащих функций специалиста по обеспечению безопасности труда персонала.
  • Миграционный учёт
    Грамотная подготовка полного пакета документов, необходимых для постановки иностранных граждан на учёт.
  • Разработка должностных инструкций
    Предоставление детально проработанных должностных инструкций, способствующих повышению лояльности к компании со стороны персонала.
  • Разработка локально-нормативных актов
    Создание всеобъемлющего комплекса документов, обеспечивающих согласование интересов всех участников трудовых правоотношений.
  • Ведение кадрового делопроизводства
    Заполнение документов, личных бумаг, больничных листов согласно нормам и требованиям действующего налогового и трудового законодательства.
  • Восстановление кадрового учёта
    Профильная помощь опытных специалистов, с целью приведения кадрового делопроизводства в полный порядок.
  • Кадровый аудит

    Анализ документооборота, связанного с трудовой деятельностью сотрудников, на соответствие требованиям законодательству.